Herzlich Willkommen zum Corporate Passion Netzwerk für Ihr Unternehmen.

Unternehmen Mensch: Erfolgreich und menschlich sein mit Corporate Passion.

Ich gehöre zum Team des Corporate Passion Netzwerk. Das Corporate Passion Netzwerk (von links auf dem Foto):

Sabina Hirtz, Clemens Mucharski, Amina Meineker, Nic Adler, Nicole Weber-Kaiser.

Jeder von uns ist Unternehmer, Unternehmensberater und Schamane.

Melden Sie sich gerne für weitere Informationen bei mir.

Konfliktsituationen

Familienberatung

Standortbestimmung und Karriereplanung 

Selbstmanagement und Selbstmotivation 

Präsentationssicherheit 

Konfliktstabilität 

Stressmanagement 

Konstruktiver Umgang mit Aggressionen

Kraftschrei-Therapie

Neue und befriedigende Beziehungsmuster erlernen

In Zeiten von Wandlungsprozessen und neuen Situationen und Entscheidungsfindungen. Energievoll und konfliktstark auf den Weg zum Ziel gehen

Emotions- und Leistungscoaching

Krisenintervention bei scheinbar unüberwindbaren Problemen

Stabilisierung der inneren Balance

Coming Out Situation

Trauerarbeit

Auf die Urkraft stoßen

Trennung

Problematiken mit Kindern, Pubertät

Partnerschaftskonflikte und Krisen

Trauer und Verlust

Konstruktiver Umgang mit Aggressionen

Entscheidungen Treffen

Digitale Demenz

Sexualtherapie

Gewichtsreduktion (Body Coaching)

Ernährungsumstellung

Sport

Yoga

Raucherentwöhnung

Stressmanagement

Angstbewältigung

Mentales Erfolgstraining

Blockaden lösen

Leistungsoptimierung

Spannungsfelder im Team finden

Zielortbestimmung

In Zeiten von Wandlungsprozessen und neuen Situationen und Entscheidungsfindungen. Energievoll und konfliktstark auf den Weg zum Ziel gehen

Kind(er), Familie und Beruf in Einklang bringen

Entscheidungsfindung

Karriereplanung

Zukunftsgestaltung

Zurück in den Beruf (Mütter)

Leistungsoptimierung

Auftritts- und Präsentationsangst reduzieren

Stressmanagement

Burn-Out Prävention

Nackenschläge rund um die Szene verarbeiten zu können

Verarbeitung des im Rampenlicht stehen

Suchttendenzen eingrenzen

Spannungsfelder im Team finden

Krisenintervention bei scheinbar unüberwindbaren Problemen innerhalb einer Bandstruktur

Standortbestimmung

Effektiven Stressausgleich finden

Konstruktiver Umgang mit Aggressionen